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山西 吕梁 柳林县 工伤赔偿 工伤认定 丰富的专业经验

柳林县工伤认定律师在线服务

  • 柳林县工伤认定律师-刘雪梅律师
    山西翰儒律师事务所 山西省吕梁市离石区永宁中路吕梁公馆东单元三十层
    5.0分

    来自47人评价

    帮助人数：454
    #律师标签：有顾问单位经验,丰富的专业经验
    156-9867-6591
    更多> #律师简介：刘雪梅律师现执业于山西翰儒律师事务所，擅长交通事故、合同事务、损害赔偿等民商事领域，在执业期间办理多起复杂疑难案件，尽最大的努力维护当事人的正当合法权益，获得当事人的一致好评。
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  • 柳林县工伤认定律师-高兰兰律师
    山西明令律师事务所 离石区富昌路66号
    5.0分
    帮助人数：119
    #律师标签：办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    176-3534-9864
    更多> #律师简介：深圳金融上市公司三年法务经验，擅长寿险、合同、交通事故、婚姻家庭、劳动、借贷等民商及刑事领域。企业顾问、讲师。
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柳林县工伤赔偿律师普法

  • 普法图文
  • 遇到工地工伤纠纷应如何处理
    本研究关注工伤认定时效及争议处理。当前，工伤申诉缺乏明确时限，当事人可能因责任归属产生纠纷。受伤员工有权进行伤残鉴定并寻求仲裁，劳动鉴定委员会负责鉴定，员工对结论有异议可申诉。工伤待遇争议中，无论责任归属，受害者有权索赔。研究还指出，工作期间因工作原因的意外伤害，即使员工担责，也视同工伤。特别关注司机岗位事故的工伤认定。 #工伤赔偿 1122次阅读
  • 作为被告，如何处理工伤纠纷
    当遭遇工伤事故，应在一个月内由工作单位或个人向社保部门申请认定；逾期则受伤者可自行为之。治疗结束后，申请劳动能力鉴定以评估残疾程度，获取鉴定报告。随后，与单位协商赔偿，协商未果可寻求劳动仲裁，仲裁结果具有约束力。如单位不履行赔偿，员工可向法院申请强制执行。 #工伤赔偿 1057次阅读
  • 工伤申请超过期限应如何处理
    即使超过工伤认定的30个工作日期限，劳动者仍有权在一年内主动申请，需提供医院诊断、劳动关系证明及申请书等材料。处理流程包括：首先向劳动行政部门申请工伤认定；随后进行伤残评定，依据《工伤保险条例》索赔；如遇赔偿纠纷，可提请劳动仲裁或司法裁决。企业需及时救治伤者，公开工伤信息，保障劳动者权益，工会可代为申请。工伤赔偿数额依据鉴定结果和法规确定，协商不成可通过调解或诉讼解决。 #工伤赔偿 1084次阅读
  • 交了工伤保险是否就能认定为工亡
    工伤死亡认定不仅取决于是否参保，还取决于事故原因。在工作期间意外、工作病发或48小时内抢救无效死亡都可能被认定。单位有义务为员工缴纳社保，未缴则需承担责任。如遇工伤，应及时通知单位、申请工伤认定并寻求社保部门帮助。通过工伤鉴定确定赔偿，如双方有争议，可选择调解或法律裁决。工会可协助申请。 #工伤赔偿 1394次阅读
  • 公司能否向相关部门申请工伤评定
    公司承诺在工伤事故发生或职业病诊断后30天内提交工伤认定申请，员工也可自行一年内申请。特殊情况可申请延期。未及时申请者，工伤职工或其代理人可在一年内直接向社保部门提请。工伤鉴定旨在评估恢复情况，涉及劳动能力、停工留薪期、护理等级和辅助器具配置等多方面。需在用人单位所在地社保局咨询并提交申请表、劳动合同及医疗证明等资料。 #工伤赔偿 1022次阅读
  • 单方签名的工伤赔偿协议是否具备法律效力
    工伤赔偿协议须双方签署才具法律效力。用人单位应在工伤发生30天内或劳动者一年内申请工伤认定，逾期职工或近亲可自行申请。工伤鉴定在职工构成工伤后进行，需医疗终结后由市级以上鉴定委员会定。申请工伤认定需至社保行政部门，提交申请表、劳动关系证明和医疗诊断等资料。未按规定申请，一年内仍可提出。 #工伤赔偿 1376次阅读
  • 未满十八周岁发生工伤，能否认定
    尽管雇佣童工可能导致雇主需按人身伤害标准负责，但具体赔偿遵循工伤保险制度。雇主需负责救治、医疗费用及伤残或死亡后的治疗期间开销、罚款、行政或纪律处罚，包括可能吊销许可证或对相关人员进行处分。对于伤残或死亡童工家属，雇主需支付一次性赔偿。使用有害环境童工将加重处罚，未及时改正者罚款增至每人每次1万元，甚至可能导致营业执照吊销。雇佣童工行为会受到劳动保障部门严厉处罚，最高罚款5000元。 #工伤赔偿 1155次阅读

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