[律师回复] 工伤伤残津贴（针对丧失劳动能力的工伤职工）等相关待遇的发放时间并没有全国统一的标准，不同地区的规定有所不同，常见的情况如下： 社保经办机构发放 固定日期发放 ：多数地区社保经办机构会在每月的固定日期发放相关待遇，常见的发放日期为每月5 - 25日之间的某一天，比如有的地区是每月10号，有的是15号等。这些日期是社保经办机构根据自身的工作安排和资金拨付流程来确定的。 特殊情况调整 ：如果发放日恰逢节假日或休息日，发放时间可能会提前至前一个工作日。例如，原本10号发放，但10号是周六，那么可能会在周五（9号）发放。 用人单位发放 与工资发放同步 ：若用人单位承担支付工伤待遇的责任，有可能会和工资发放日期一致。用人单位通常会在每月固定的日期发放工资，如每月的5号、10号、15号等，工伤待遇也会在这些日期一同发放。 自行规定日期 ：也有部分用人单位会根据自身财务安排等因素，自行确定工伤待遇的发放日期，可能和工资发放日期不同，例如在每月月底单独发放工伤相关款项。 你可以通过以下途径了解具体的发放日期： 社保经办机构 ：拨打当地社保咨询热线12333，提供工伤职工的相关信息，询问工伤待遇的发放时间。 用人单位 ：如果工伤待遇由单位发放，直接向单位的人力资源部门或财务部门咨询具体的发放日期。 查询经办银行 ：可以向工伤待遇发放的经办银行咨询，了解资金到账的大致规律。

[律师回复] 如果在工地上受伤了，首先要及时就医并保留所有相关证据，比如现场照片、就医记录等。其他要确定责任方，是工地方面的责任还是其他原因。再次，可以与工地负责人协商赔偿事宜。最后，如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼。

[律师回复] 这种情况伤残等级较高，具体几级需专业鉴定。赔偿包括医疗费、误工费等，要根据实际情况和当地标准计算，可先协商，协商不成起诉。

[律师回复] 67 岁一般不属工伤，按人身损害赔偿。九级伤残赔偿包括医疗费、误工费等，具体金额需根据实际情况计算，可协商或诉讼解决。