[律师回复] 关于女性达到退休年龄但社保未满15年的补缴问题，根据现行政策分析如下： 1. 目前全国已基本取消一次性补缴政策（2016年人社部发文明确），但个别地区对特定人群仍有过渡政策，建议先到当地社保局查询是否属于可补缴范围。 2. 更常见的处理方式是： - 继续按月延缴至满15年（最长可延缴5年） - 若延缴后仍不足15年，可申请转入城乡居民养老保险 - 不符合条件的也可选择退保提取个人账户余额 3. 特殊情形：如果您属于2011年7月前参保的人员，在延长缴费5年后仍不足15年的，可按《实施若干规定》第二条允许一次性补足。 建议尽快携带身份证到参保地社保局打印缴费清单，工作人员会根据您的参保时间、账户类型等具体情况给出操作方案。不同地区可能存在政策差异，以当地窗口答复为准。

[律师回复] 您好正在查看你的问题

[律师回复] 别着急，即便老板注销了营业执照，也不代表他能逃避责任。可以收集能证明你们和老板存在劳动关系以及欠薪的证据，像劳动合同、工资条、工作记录等。接着去法院起诉老板，要求他支付工资。法院会根据证据来审理判决，一旦胜诉，若老板还不支付，可申请强制执行他的财产。

[律师回复] 这得看你们之间的合同约定。如果合同里有因差评扣钱的相关规定，那老板可能有权扣，但扣的金额也得合理。要是合同没约定，老板就没权利随便扣。你可以先和老板协商，说明情况，看能否减少扣钱或不扣。其他不行的话，可以考虑通过劳动仲裁来解决。

[律师回复] 劳务合同一般不需要交社保。但如果实际是劳动关系却签劳务合同来规避社保义务，这是不合法的。要判断合同性质，若存在争议可收集证据证明实际关系，通过协商或法律途径解决，要求依法缴纳社保。