发生意外了医生开了一个月的休假,但是在这个月带病上班了那这个月保险公司要赔偿不?
[律师回复] 您好,这种情况需要结合具体保险条款来分析。一般来说,保险公司理赔主要看两个关键点:
医疗诊断证明的有效性:医生开具的休假证明是具有法律效力的医疗文书,即使您实际带病工作,原则上不影响休假证明的法律效力。
实际损失的发生:重点要看保险条款中关于"误工费"的约定。如果条款要求"实际停工"才赔付,那您主动工作可能会影响理赔;如果是按"医嘱休假期间"赔付,则仍有较大理赔空间。
建议您:
仔细查看保险合同中的"责任免除"条款
整理好完整的病历和休假证明
如果保险公司拒赔,可以主张"医嘱休假"本身就是合理损失依据
需要的话,可以把具体保险条款发来看看,帮您进一步分析维权方案。