[律师回复] 劳务关系拖欠工钱找哪个部门仲裁，想了解拖欠工钱能追诉多长时间？ 你好

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好 可以具体讲讲您遇到的法律问题

[律师回复] 具体看情况，是否属于非法辞退。您好，我是青岛贠律师， 您可以点击我头像上的联系方式，为您详细解答。

[律师回复] 具体情况电话沟通一下

[律师回复] 您好 可以具体讲讲您遇到的法律问题

[律师回复] 在青岛地区月收入 3600 元，公司按最低标准缴纳五险，个人最后剩余金额的计算如下： 确定最低缴费基数：2025 年青岛企业职工社保的缴费基数下限为 3269 元。 计算个人五险缴纳金额 养老保险：个人缴纳比例为 8%，则需缴纳金额为 3269×8%=261.52 元。 医疗保险：个人缴纳比例为 2%，需缴纳金额为 3269×2%=65.38 元。 失业保险：个人缴纳比例为 0.3%，需缴纳金额为 3269×0.3%=9.81 元。 工伤保险：个人无需缴纳。 生育保险：个人无需缴纳。 个人五险缴纳总金额：261.52+65.38+9.81=336.71 元。 计算个人到手工资 月收入 3600 元，扣除个人缴纳的五险 336.71 元后，3600-336.71=3263.29 元。由于扣除五险后金额低于个税起征点 5000 元，无需缴纳个人所得税，所以个人最后剩 3263.29 元。

[律师回复] 产假休完还可以请假，通常有以下几种情况： 哺乳假 法律规定：依据《女职工劳动保护特别规定》和《劳动法》等相关法律法规，女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排 1 小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳 1 个婴儿每天增加 1 小时哺乳时间。一般来说，产后通常还可申请长达 9 个月的哺乳假，但该哺乳假无法律强制要求，需与用人单位协商。 请假方式：可以选择早上晚到单位半小时和下午早走半小时，也可以连着休一个小时。 纯母乳喂养假 法律规定：国家为鼓励妈妈采用母乳喂养，有纯母乳喂养假的奖励政策。 请假方式：只要有证据证明是纯母乳喂养的，在产假结束后，可凭爱婴医院出具的纯母乳喂养证明再休 1 个月的纯母乳喂养假。 病假 法律规定：若女职工在产假结束后，因自身身体原因需要继续休息治疗，只要能提供正规医疗机构开具的病假证明，是可以请病假的。 请假方式：按照单位规定的请假流程，提交病假条和相关诊断证明等材料。用人单位应按照病假相关规定支付病假工资等福利待遇。 事假 法律规定：如果女职工有合理的个人或家庭事务需要处理，如照顾生病的家人等，可以申请事假。 请假方式：需向单位说明事由，按照单位的请假制度提交申请。不过事假期间，单位通常不支付工资。

[律师回复] 如果你能证明在签署离职资料时存在重大误解，比如公司故意误导你，让你误以为是办理其他手续而非离职；或者公司存在欺诈行为，如承诺你签完后会有更好的安排但实际没有兑现，那么根据《民法典》相关规定，这样的离职行为可能是可撤销的。

[律师回复] 你好，可以详细说说吗 ，我给你解答