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因公负伤赔付项目包括:治疗费、住院膳食补贴、交通住宿费、康复支出、辅助器具费,停工留薪期工资照发。造成伤残有一次性伤残补助金等,工亡的,近亲属领丧葬补助金、抚恤金、一次性工亡补助金。
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劳动者工伤期间有“停工留薪”制度,期间工资、津贴和福利不变,由单位按月按正常出勤标准支付。该保护最长12个月,伤势重或特殊经审核可延长,但延长后总计也不超12个月。
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处理工伤有三项一次性经济补助:一次性伤残补助金赔偿工伤致残员工;一次性工伤医疗补助金支持受伤需治疗员工;一次性伤残就业补助金保障因工伤劳动能力受损难以再就业的员工生活。
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工伤赔偿没有固定的每天赔付标准,数额要综合事故严重程度、工资待遇、治疗费用、伤残等级等因素。赔偿项目包括医疗费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。若因工伤无法自理,护理费也是一部分。
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