[律师回复] 你好需结合具体情况进行分析

[律师回复] 根据您描述的情况，这属于农村自建房施工过程中发生的劳务纠纷。结合《民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，我为您分析如下：首先需要明确的是，您与受伤工人之间属于承揽关系还是雇佣关系。从您说点工的情况看，更像是承揽关系（他把工程接下来做）。如果是承揽关系，定作人（您）对承揽人的选任有过错的（比如明知对方没有资质），才需要承担相应责任。具体到本案： 1. 您已尽到安全提醒义务，且未催促赶工，这说明您不存在明显过错 2. 实际施工人员是由承揽人自行组织的，他作为组织者应负主要管理责任 3. 但如果您明知对方无施工资质仍发包，可能需要承担部分选任过失责任建议采取以下步骤： 1. 立即保存好当时的聊天记录（特别是安全提醒内容） 2. 收集施工协议（如有）、付款凭证等证明承揽关系的证据 3. 可先通过村委会或司法所进行调解 4. 如调解不成，建议让对方通过诉讼解决，由法院判定责任比例目前来看您责任较轻，但具体比例要看证据情况。建议暂时不要主动赔偿，先固定好证据。如果需要进一步指导，可以带着具体证据材料来当面咨询。

[律师回复] 一般情况下，若乙方转包给无资质第三方，乙方和第三方要担责，甲方若选任乙方有过错也可能担责；若第三方有资质，通常由第三方担责。解决方案是先确定事故责任主体，协商赔偿事宜，保留好相关证据，如合同、事故现场照片等。若协商不成，可通过诉讼解决。