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擅长专业:
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工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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涉外专长
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二级专长:
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工伤认定
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特色标签:
有团队
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办过大案
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高学历
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丰富的专业经验
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专利代理经历
已选条件:
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工伤赔偿
清溪镇工伤赔偿律师在线服务
成雅倩律师
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广东连越(东莞)律师事务所
东莞市南城街道东莞大道南段428号寰宇汇金中心9栋A单元2201室
5.0
分
来自79人评价
帮助人数:777
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验
159-1680-6807
更多>
#律师简介:本人成雅倩,广东追光者律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员,东莞律师协会会员,法学本科毕业。在执业的期间,处理过大量的民商、刑事案件,在处理案件过程中,能权衡各种利弊,维护当事人的利益。擅长领域:劳动工伤纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷如果您遇到法律难题,请拨打本人咨询电话,我将尽力给您专业的解答!
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2025-04-11
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东莞市工伤期间工资怎么计算,想了解东莞市工伤期间工资发放标准是什么?
[律师回复] 在东莞,工伤期间工资待遇不变,按受伤前平均工资发放。停工留薪期一般不超过 12 个月,伤情严重或情况特殊可适当延长。若单位不按规定发放工资,可通过协商或法律途径解决,比如申请劳动仲裁。要注意保留相关证据,如工资条、考勤记录等。
吴亮律师
5.0分
2025-04-11
4.4w 浏览
在工作期间生病,没及时治疗?
[律师回复] 如果在工作期间生病没及时治疗,要看具体情况。首先,若是因工作原因导致生病且没及时治疗使病情加重,可与单位协商赔偿。其他,若单位存在过错,比如未提供必要的医疗帮助,也可要求其承担相应责任。再次,要注意保留相关证据。最后,若协商不成,可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-04-11
3.2w 浏览
驻厂出差地宿舍冲凉摔倒可以申请工伤?
[律师回复] 一般来说,在宿舍冲凉摔倒较难认定为工伤,因为宿舍并非工作场所。但如果是因工作原因需在特定时间冲凉且与工作紧密相关,可尝试申请。需收集相关证据,如当时的情况说明等,向单位提出申请,由其判断是否上报工伤认定。若单位拒绝,可考虑通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-04-10
4.5w 浏览
想了解,工伤评级没评到怎么赔偿?
[律师回复] 如果工伤评级没评到,那可能无法享受伤残补助金等与评级相关的赔偿。但仍可要求赔偿医疗费、护理费、误工费等实际产生的费用。可以与单位协商,协商不成可通过劳动仲裁等途径解决。要注意保留好相关证据,如医疗记录、工资单等。
吴亮律师
5.0分
2025-04-05
4.8w 浏览
工伤认定申请流程是怎样的想了解申请工伤认定的时效是多久?
[律师回复] 发生工伤后,单位应在 30 天内申请,个人可在 1 年内申请。流程大致为准备材料、提交申请,等待认定结果。时效很重要,过期可能无法认定,要及时申请。
吴亮律师
5.0分
2025-04-02
3.6w 浏览
地面积水没处理干净,上洗手间的时候因为商场拖地板,在工作期间,是东莞一家连锁餐饮店的洗碗工,我老妈今年55岁?
[律师回复] 建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。
林振富律师
5.0分
2025-04-11
3.7w 浏览
员工晚班下班回到租房突发疾病死亡算工伤吗?如果不算工伤有赔偿吗,工厂有买社保?
[律师回复] 下班回到了宿舍死亡,这个并不是属于工伤,属于非因工死亡,可以获得十二万元的赔偿的
林振富律师
5.0分
2025-04-10
3.9w 浏览
工亡申请?
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗,具体可以电话沟通
肖响华律师
5.0分
2025-04-08
4w 浏览
我工伤九级,社保赔偿6667\\\\\\\.2元,本人平均工资10000元,差额部分怎么办?
[律师回复] 你好,工伤赔偿的差额是由用人单位来补足的
林振富律师
5.0分
2025-04-07
4.9w 浏览
怎么找到证据(临时干活)现场没有拍照(干活地址:汝城廖家村:餐厅挂灯笼)2\\\\\\\,现大概预计医疗费在1\\\\\\\?
[律师回复] 先做劳动关系认定,再做工伤认定
杨海律师
5.0分
2025-04-07
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东莞市工伤期间工资怎么计算,想了解东莞市工伤期间工资发放标准是什么?
[律师回复] 在东莞,工伤期间工资待遇不变,按受伤前平均工资发放。停工留薪期一般不超过 12 个月,伤情严重或情况特殊可适当延长。若单位不按规定发放工资,可通过协商或法律途径解决,比如申请劳动仲裁。要注意保留相关证据,如工资条、考勤记录等。
吴亮律师
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2025-04-11
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在工作期间生病,没及时治疗?
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驻厂出差地宿舍冲凉摔倒可以申请工伤?
[律师回复] 一般来说,在宿舍冲凉摔倒较难认定为工伤,因为宿舍并非工作场所。但如果是因工作原因需在特定时间冲凉且与工作紧密相关,可尝试申请。需收集相关证据,如当时的情况说明等,向单位提出申请,由其判断是否上报工伤认定。若单位拒绝,可考虑通过法律途径解决。
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2025-04-05
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林振富律师
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林振富律师
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肖响华律师
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林振富律师
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杨海律师
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