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地区:广东-广州
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关于工伤认定申请流程及时效,以下是您需要了解的信息:
一、工伤认定申请时效
用人单位申请:应在事故伤害发生或职业病确诊之日起 30日内 提出申请,特殊情况可申请延长。
个人/亲属/工会申请:若单位未及时申请,职工或其近亲属、工会可在 1年内 直接申请。
注意:超期未申请可能丧失工伤待遇权利,但存在特殊情形(如不可抗力、用人单位原因等)可申请时效延长。
二、工伤认定申请流程
提交材料
必备材料:
工伤认定申请表(含事故时间、地点、原因等);
劳动关系证明(劳动合同、工资流水、工友证言等);
医疗诊断证明或职业病诊断书。
补充材料:若材料不完整,社保部门会一次性告知需补正内容。
受理与审查
社保部门在 15日内 决定是否受理,材料齐全则进入审查阶段。
可能进行事故调查(如询问证人、调取监控等),用人单位否认工伤需承担举证责任。
作出决定
一般情况:受理后 60日内 出具工伤认定决定书。
简单案件:事实清楚的,15日内 可出结果。
送达结果
决定书将在 20日内 送达职工、用人单位及社保机构。
三、特殊情况说明
单位不配合:即使单位不签字盖章,职工仍可自行申请。
无劳动合同:可通过工资记录、工作证、同事证言等证明事实劳动关系。
后续步骤:认定工伤后,需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级及待遇。
四、温馨提示
及时行动:建议尽早申请,避免因超期影响权益。
材料准备:保留医疗记录、费用票据等,便于后续理赔。
争议解决:对认定结果不服,可申请行政复议或提起行政诉讼。
2025-03-23 19:22:00 回复