在公司上班,网球肘算工伤吗?,想了解在公司工作期间得网球肘可以报工伤吗
一、是否属于工伤?
法律依据:网球肘(肱骨外上髁炎)属于慢性劳损性疾病,通常因重复性动作导致,不属于法定职业病(未列入《职业病分类和目录》),也不符合“因工作原因受到事故伤害”的工伤认定条件。
例外情况:若能明确证明是因工作直接导致的突发性事故伤害(如单次工作中肘部严重拉伤),可尝试申请工伤认定,但实践中认定难度较大。
二、如何处理?
医疗优先:及时就医并保留诊断证明、病历等材料。
证据收集:若认为与工作相关,需收集:
工作内容与肘部劳损的关联证明(如岗位操作记录、工作视频等)。
同事证言或单位认可工作致病的书面材料。
申请流程:
单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请。
若单位不配合,你本人或近亲属可在1年内直接申请。
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