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你好请问一下大拇指少一截能平几级
建议您委托专业律师办理,维护自己的合法权益
远节指骨缺失(指尖部分):一般十级;近节指骨缺失(靠近手掌部分):可能九级或八级;掌指关节离断(完全缺失):可能八级。
在拇指少一节是八级工伤,赔偿在三十万左右
你好,具体情况怎么样
你好纠纷可以直接起诉的p
你好,请问有没有申请工伤
你好什么情况留个联系方式
你好,你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决,也可以先协商
你好,我们可以帮助你的。
您好,针对您的左脚大脚拇指截肢是几级问题解答如下,【法律意见】不知道你骨折到什么程度,多大面积,康复后会不会影响正常生活等等但是我可以告诉你,可以评级,最低最低也是十级工伤,也有可能是9级(因为脚大拇指如果截肢的话会影响正常行走)因为《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》中有这么一句:身体各部位骨折,康复后无功能性障碍的,可以评定为十级伤残,这是明文规定【法律依据】根据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对于右手小拇指和无名指截肢能评几级残这个问题,解答如下,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
您好,对于您提出的问题,我的解答是,算七级伤残。一、七级手指伤残等级评定1、一拇指指间关节离断;2、一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;3、一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;4、一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。二、赔偿的费用1、医药费医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。2、误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。5、营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。6、残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。扩展资料:如果提出辞职,可已获得赔偿如下:1、一次性伤残补助金:赔偿标准为13个月本人工资,即(本人工资)元月13个月。2、一次性工伤医疗补助金:赔偿标准为13个月(以青岛市月平均工资为例),即2730元月13个月35490元;3、一次性伤残就业补助金:赔偿标准为20个月(青岛市月平均工资为例),即2730元月20个月54600元;以上三项合计额为您主动解除劳动合同(虽未签定书面劳动合同,但属于事实劳动关系)时应得到的最低赔偿额。因单位未给缴纳各项社保,所有赔偿额均由单位支付。
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