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江西观睿律师事务所
江西省南昌市青山湖区青山湖大道199号五湖国际广场808室
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劳动合同没有到期被开除怎么赔偿
#劳动纠纷
2025-02-26
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2025-02-26
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2025-02-26
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餐饮老板拖欠员工工资?
[律师回复] 您好,您咨询劳动工资
王剑波律师
5.0分
2025-02-20
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汪律好,公司给我发了个解除劳动合同通知,要是公司倒闭能拿到欠的工资吗?
[律师回复] 您好,拖欠多少钱工资,解除合同愿意赔偿吗
四川泰仁律所事…律师
5.0分
2025-02-20
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公司欠工资,社保?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商律师事…律师
5.0分
2025-02-14
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只有公司法人的转账记录可以作为劳动关系证明吗?
[律师回复] 一般来说可以。但是还要配合其他证据详细详细请需要了解比较详细的情况才能做综合判断
袁俊律师
5.0分
2025-02-12
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在公司干了6年多,没签劳动合同和没缴纳社保,现在又通知准备变向降薪?
[律师回复] 你好正在查看你的问题
黄建云律师
5.0分
2025-02-12
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女性,58岁已缴交13年灵活就业社保费,请问可以一次补缴吗?
[律师回复] 在杭州,女性 58 岁已交 13 年灵活就业社保,一般不能一次性补缴。但可继续逐年缴纳至满 15 年再享受待遇。具体可咨询当地社保部门。
吴亮律师
5.0分
2025-02-24
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公司私自取消以后的提成合法吗?还有以公司资金不足为由拖欠员工工资合法吗?
[律师回复] 公司私自取消提成、以资金不足拖欠工资都不合法。可先与公司协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-02-22
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我们公司规定产假只有98天,江西省计划生育条例是增加90天,我是否可以休188天?
[律师回复] 通常应按当地规定执行,公司规定少于法规的,可与公司协商按 188 天休产假,协商不成可寻求法律帮助。
吴亮律师
5.0分
2025-02-20
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我工作半个月被开除了?
[律师回复] 半个月就被开除,得看单位理由是否合法。若不合法,可要求赔偿,先协商,不行就去劳动仲裁,注意保留相关证据。
吴亮律师
5.0分
2025-01-30
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老人卧病在床,工资不够支付保母看病等费用?
[律师回复] 可考虑子女分担费用,或寻求社区救助、慈善机构帮助等。也可与保姆协商降低费用。若实在困难,可向当地民政部门咨询相关救助政策。
吴亮律师
5.0分
2025-01-30
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