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上蔡县工伤纠纷律师在线服务
韦朋朋律师
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河南日月星律师事务所
河南省驻马店市平舆县东皇大道102号
5.0
分
来自46人评价
帮助人数:587
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-3961-5337
更多>
#律师简介:韦朋朋律师,河南日月星律师事务所专职律师,法学学士、管理学学士,咨询电话:18339615337。韦朋朋律师办案细致耐心,沉着冷静,有较强的沟通协调能力,责任心强,具备较深的法律理论功底和丰富的办案经验,擅长民商事纠纷的处理以及特殊案件当事人的心理疏导,擅长领域:婚姻家事、人身损害、合同纠纷、财产纠纷等。
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工伤鉴定遵循多种情况,如工作时因工受伤、上下班前后在工作场所为工作受伤、工作中因履职遭意外伤、患职业病、出差时因工受伤或失踪、上下班途中非主责遇交通事故等。工伤鉴定要向劳动保障部门申请并提交证据,部门会调查核实给出结论。
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被打住院了,医药费该谁出
遭受暴力袭击住院的医药费负担依实际情况和责任鉴定。施暴者违法犯罪应担大部分费用,受害者有过错按比例分摊。工作时遭袭可能属工伤,基金和雇主担责。建议报案由公安认定责任,保管好发票等证据以备追偿。
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员工在店里摔倒店家的责任多少
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当工伤人员与雇主签署的劳动期限临近届满之际,劳工关系方通常并无权利单方面解除该项劳动合约。在此类情况下,一般的法律原则是,若工伤员工尚处于法定医疗期之内,或者已经通过劳动能力鉴定证实其确实存在劳动功能障碍并且达到了特定的伤残等级,那么雇主就有义务继续履行劳动合同。这样做的目的在于确保工伤员工的合法权益得到充分保护,使得他们得以持续享有稳定的经济来源以及相应的工伤补偿待遇。
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工伤谁来办出院手续
通常情况之下,员工遭受工伤事故后的出院手续既可由该员工亲自办理,亦可由其亲属或聘用方代表进行办理。如果员工伤势较为轻微且身体恢复状况良好,亲自办理出院手续自然不成问题。然而,当员工因受伤而行动受限时,则常常由其家属担任代理人代为办理此项工作。另一方面,雇主出于对工伤处理进程的关注,有时亦会主动承担起员工出院手续的办理职责。
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工伤期间续签合同有效吗
在劳动者遭受工伤之际,倘若其与用人单位协商双方同意续签合同时,通常这是一项被视为有效的决定。也就是说,当劳动者正在经历工伤时,他们的就业关系依然延续着,而用人单位与劳动者进行续约更是依法行事、遵循劳动用工常规流程的体现。续签合同无疑将保障劳动者在康复之后得以回归原有岗位,并且继续享有相关劳动权益。
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工伤不能领取残疾证补贴的钱吗?
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2024-09-29
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60岁以上女打工地点工作时间内死亡赔偿如何?
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朱梦丝律师
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2024-09-20
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关于工伤走保险的处理?
[律师回复] 你好,具体什么情况呢?方便沟通下吗?
朱梦丝律师
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超市员工上班期间超市领导让给客户送东西因骑电瓶车逆行和另一方电瓶车碰撞造成超市员工骨折属不属于工伤?
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方茂霖团队律师
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