提供虚假营业执照涉嫌伪造国家机关公文证件罪，将受我国法律严厉制裁。一般违法者将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金。情节严重者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。人民法院将依法审判。

提供聚众赌博场地者，将按法律面临五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重者，将被判十日至十五日拘留及五百至三千元罚款。开设赌场者，将受五年以下有期徒刑、拘役或管制及罚金处罚；情节特别严重者，将受五年以上十年以下有期徒刑及罚金处罚。

团伙入室盗窃案的判刑标准如下：团伙成员应受刑事处罚，具体刑期根据成员在盗窃中所起作用和涉案金额等情节判定。一般情况下，可判三年以下有期徒刑、拘役或管制；若涉案金额巨大或有其他严重情节，刑期为三年至十年；金额特别巨大或情节更恶劣者，可判十年以上有期徒刑或无期徒刑。

聘用退休人员是否需要缴纳社保，取决于其是否已达法定退休年龄并享受养老保险。退休人员重新受聘通常形成劳务合同关系，非劳动合同关系，因此雇主通常无需为其承担社保费用。但退休人员若未缴满社保，可继续个人缴纳。其工资收入需按规定申报个税。

公司拖欠工资指超过规定的工资支付周期（通常最长为三十日）未支付员工薪资。按照法律法规，公司需在达成薪资协议后具体时间内支付，如遇节假日或休息日需提前至最近工作日。此外，企业须按月以货币形式支付员工工资，不得扣除或无故延误。

房地产税收政策与常规房产相同，包括契税、登记费、合同印花税、手续费、办证手续费和证书费用。契税根据房屋类型和面积不同，税率在1.5%-3%之间；登记费每件80元；合同印花税每份5元；手续费每平米3元；办证手续费每平米0.3元；证书费用每件4元，共有权执照费用每件2元。

在陪产假福利争议中，员工应首先尝试与企业沟通协商，理解不批准的原因并寻求共识。若沟通无果，可寻求第三方调解。调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果有异议，可依法向人民法院提起诉讼。这些策略为员工提供了多种解决路径。

饮酒驾驶者，其机动车驾驶证将被暂扣六个月，并需支付一千至二千元罚款。醉酒驾驶则面临更严厉的处罚：公安机关交通管理部门将采取严格措施直至其酒醒，吊销其驾驶证，并依法追究刑事责任。此外，该驾驶员五年内不得重新取得驾驶证。这一制度旨在保障交通安全，减少酒驾带来的风险。

根据相关法律规定，酒后驾车将面临严厉处罚。普通酒后驾驶者将被罚款1000-2000元，驾驶证扣留6个月，记分12分；而驾驶运营车辆者罚款5000元，记12分，并可能面临最高15天的行政拘役，且5年内不得重新取得驾驶执照。

老年人面临信用卡偿还难题时，可采取三种策略：1.向银行申请最低还款或延期还款；2.避免恶意透支，若透支达1万元且逾期3个月未还，将承担法律责任；3.强烈建议尽早偿还欠款，以减少不良影响。

未能如期偿还债务的人，若借据中规定了违约责任，如滞纳金等，则需承担额外费用。债权人可通过法律途径维权，败诉者可能声誉受损并被列入“黑名单”，影响未来贷款和日常出行。非法占有为目的，通过欺诈手段获取大额财产的行为，可能构成犯罪，受到刑事制裁。

借款人拖欠债务，不建议擅自查询其父母联系方式。应先与其友好沟通催促还款。若协商无果，可依法向司法机关提起诉讼。注意，行使民事权利的有效期限为三年，且不得擅自获取或滥用他人私人信息，以保护隐私权。