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邵阳工伤赔偿律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
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非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
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二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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工伤赔偿
邵阳工伤赔偿律师在线服务
彭双雄律师
湖南振威律师事务所
湖南省邵阳市大祥区敏州西路罡大花园办公楼2楼(罡大花园附近)
5.0
分
来自51人评价
帮助人数:135
#律师标签:丰富的专业经验
139-7399-9066
更多>
#律师简介:彭双雄律师,法学本科毕业,在职研究生学历。本人自2012年从事行政执法工作,2016年7月至今从事专业执业律师经验,法律实践经验丰富。擅长代理婚姻家庭、交通事故、劳动纠纷、债权债务、人身伤害及刑事辩护等诉讼及非诉讼案件。本律师坚定"执言只为公理、仗义不论强弱”执业信念,尽最大能力维护当事人一切合法权益。
咨询律师
杨思思律师
湖南人和人(邵阳)律师事务所
湖南省邵阳市双清区邵阳大道与邵阳市建设南路交汇处柏林国际写字楼
5.0
分
帮助人数:15
189-7393-6593
更多>
#律师简介:杨思思(律师)大学本科,执业7年。执业以来,将丰富的理论知识与大量的实践结合,办理了多起交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、经济合同等纠纷案件,在工作过程中勤勉尽责,以诚信、专业、规范的态度为当事人至诚服务,得到了当事人的好评。现担任邵阳市人力资源和社会保障局、邵阳市消防救援支队等数家政府机关常年法律顾问,成功代理了数起政府行政诉讼案件。社会职务:邵阳市劳动争议调解员。擅长业务:交通事故、工伤、劳动争议、婚姻家庭、经济合同等纠纷案件
咨询律师
谢孟伶律师
湖南人和人(邵阳)律师事务所
湖南省邵阳市双清区柏林国际写字楼十楼
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:41
135-0749-1362
更多>
#律师简介:湖南警察学院法学学士,执业5年。目前担任邵阳市人力资源和社会保障局的法律顾问,对工伤保险资格或者待遇认定等领域具有丰富经验。全程参与了《邵阳市乡村清洁条例》《邵阳市大气颗粒物污染防治条例》《邵阳市文明行为促进条例》《邵阳市村庄规划和村民建房管理条例》等多部地方立法的调研、起草工作,积累了丰富的立法工作经验。擅长业务:地方立法调研与起草、民商事诉讼与争议解决、行政诉讼/复议、政府经济综合法律服务
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邵阳工伤赔偿律师普法
普法图文
危险驾驶罪是否是工伤
工伤是职工在职期间因职业活动遭受的意外伤害或职业病。而危险驾驶罪是个人犯罪行为导致的交通事故,非正常工作环境下发生,不符合工伤定义。因此,危险驾驶罪不构成工伤。
#工伤赔偿
1433次阅读
交通肇事罪能享受工伤吗
通常情况下,交通肇事罪并不被认定为工伤。这主要是因为,工伤通常所指的,乃是在劳动者从事本职工作过程中,由于职业行为而遭受的身体损害或职业病。然而,交通肇事罪则是由于违反交通规则引发的意外事故,并非直接与劳动者的职务行为相关联。因此,从法律角度来看,交通肇事者往往无法享有工伤待遇。
#工伤赔偿
891次阅读
故意伤害罪索要赔偿多少
故意伤害罪的赔偿金额因个案而异,涵盖医疗费、工资补偿、看护费、交通费及残疾或死亡赔偿等。赔偿需依据实际损失和《最高法司法解释》计算,同时考虑受害者的损失程度和地区经济状况,以实现公正合理的赔偿。
#工伤赔偿
1194次阅读
工伤期间被刑事拘留怎么赔偿
工伤期间遭遇刑事拘留,工伤赔偿不受影响,应依《工伤保险条例》获赔。但工资发放可能因刑事诉讼法规定而调整,如暂停发放直至案件审结。劳动者应了解自身权益,合理维权。
#工伤赔偿
1455次阅读
涉嫌故意伤害罪是否会开除
涉嫌故意伤害罪者是否遭单位开除,视其身份而定。公务员若犯罪,常会被开除。而企业员工则取决于公司规章制度和劳动合同,法律无统一规定。因此,是否开除主要取决于单位或机构的政策决策。
#工伤赔偿
1117次阅读
工伤可以报故意伤害罪吗
工伤是指在工作期间因职业原因导致的意外伤害或职业病。处理工伤通常依据《工伤保险条例》。若工伤由他人故意造成,则成为刑事案件,应向公安机关报案。此类案件不直接以“故意伤害罪”申报,而是由警方调查后,根据《中华人民共和国刑法》对责任人定罪。例如,若符合刑法第234条故意伤害罪规定,涉事人员将可能面临刑事责任。
#工伤赔偿
907次阅读
公司发生故意伤害罪怎么办
在公司涉及到故意伤害罪的情况下,首要任务是要确保涉事员工立即停止其不法行为,紧接着应当积极配合警方开展相关调查工作。在此过程中,企业有必要向涉案员工提供全面的法律援助服务,并对自身是否存在管理失职进行深入评估。对于受害人而言,他们有权依法索求包括医疗费用、误工费在内的各项损失赔偿。而作为事件的主体,公司可能会面临刑事指控以及民事赔偿责任的双重压力。
#工伤赔偿
1463次阅读
故意伤害罪谅解后还能报工伤吗
根据《工伤保险条例》第十四条,工作期间因工作原因受伤属工伤。但故意伤害罪是主观故意致人损伤,不满足工伤认定标准。即便得到谅解,也无法改变工伤认定的法律原则。因此,故意伤害他人造成的伤害通常不被认定为工伤。
#工伤赔偿
1219次阅读
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