[律师回复] 四川2025年退休金调整方案如下： - 定额调整：所有退休人员每月统一增加27元。 - 挂钩调整 - 与工龄挂钩：缴费15年及以下的部分，每年工龄加0.5元/月；超过15年的部分，每年加1.6元/月。 - 与养老金基数挂钩：以2023年12月的养老金为基数，按0.9%比例增加。 - 倾斜调整 - 高龄老人：70-79岁加25元/月，80-89岁加50元/月，90岁以上加80元/月。 - 艰苦边远地区：根据地区类别，每月加5-65元不等。 - 企业军转干部：确保养老金不低于全省平均水平。

[律师回复] 遇到这种单位未缴纳养老保险的情况，员工可以通过以下途径争取让企业帮忙补缴，即便个人愿意承担个人应缴部分费用： 1.?与企业协商 - 准备材料：虽然没有书面合同，但尽量收集能证明劳动关系存在的证据，如工资发放记录（现金发放可找同事证明、银行取款记录等）、工作证、考勤记录、业务文件、入职登记表等。 - 沟通协商：主动与企业人力资源部门或负责人联系，表明自己希望补缴养老保险的意愿，说明补缴不仅对自己的养老保障至关重要，从法律和企业责任角度，企业也有义务补缴。协商过程中注意保留沟通记录，如聊天记录、通话录音等。 2.?向劳动监察部门投诉 - 投诉流程：若协商不成，员工可向当地劳动监察部门投诉。投诉时需携带能证明劳动关系的材料及相关说明，填写投诉登记表，详细说明企业未缴纳养老保险的时间段、工资发放情况等。劳动监察部门接到投诉后，会对企业进行调查核实，若情况属实，会责令企业限期补缴。 3.?申请劳动仲裁 - 适用情形：如果劳动监察部门处理后企业仍不补缴，或者员工对处理结果不满意，可申请劳动仲裁。 - 仲裁申请：在规定时间内（劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算），向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决，要求企业补缴养老保险。 4.?向社保经办机构举报 - 举报方式：员工还可以直接向当地社保经办机构举报企业未按规定缴纳养老保险的行为。社保经办机构有权责令企业限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保经办机构在核实情况后，会要求企业办理补缴手续。 在整个过程中，员工要保持理性，通过合法途径维护自己的权益。同时，关注处理进度和结果，及时与相关部门沟通。

[律师回复] 如果公司违法解除劳动合同，劳动者可先与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿金。协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，准备好相关证据，如劳动合同、解除通知等。若对仲裁结果不服，还可向法院起诉。要依法维护自己的权益。

[律师回复] 判缓刑一般不影响视同缴费期计算。但具体情况可能因各地政策和实际情形而异，建议咨询当地社保部门以获取准确信息和解决方案。

[律师回复] 自行离职一般不应扣工资，除非给单位造成损失。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。