[律师回复] 你好，需要了解事情的详细情况。

[律师回复] 一般来说，工伤认定申请应在事故发生后一年内提出，但如果有特殊情况导致未能及时申请，可向法院起诉要求确认工伤。若超过一年且无特殊情况，可能较难获得工伤赔偿。不过具体还需根据实际情况判断，建议收集好相关证据，找当地懂行的人帮忙看看。

[律师回复] 老板不盖章不影响工伤认定，可自己或近亲属去申请。准备好相关证据材料，如劳动关系证明、医疗诊断等，直接向劳动部门提出申请就行。

[律师回复] 您好！《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十六条：当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。从上述规定可见，进行职业病鉴定先要进行职业病诊断。上述《管理办法》第四十四条规定，当事人申请职业病鉴定时，应当提供以下资料：（一）职业病鉴定申请书；（二）职业病诊断证明书，申请省级鉴定的还应当提交市级职业病鉴定书；（三）卫生行政部门要求提供的其他有关资料。如果还有疑问，可来电进一步沟通。

[律师回复] 这属于工伤，公司应承担医疗费等。先协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。要注意保留证据，如医疗记录、事故现场照片等。

[律师回复] 开家长会时突发脑出血一般不算工伤。工伤需与工作直接相关。但如果能证明与工作存在关联，可尝试申请认定，具体需结合实际情况判断。

[律师回复] 工伤 9 级的赔偿金额需根据具体情况确定，一般包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，还可能有其他费用，具体可咨询专业人士或当地相关部门。