在九江市，工伤赔偿主要是以《工伤保险条例》等相关法律法规为依据。
通常来讲，工伤赔偿涵盖了好多方面，像医疗费，这是可以据实报销的，里面包含了治疗工伤的医疗费用以及康复费用等等。
还有停工留薪期工资，会按照原来的工资福利待遇来发放，其期限是由医疗机构来确定的。
伤残津贴，是根据伤残等级来确定的，比如说一级伤残，就是本人工资的 90%，然后依次递减。
一次性伤残补助金的标准也和伤残等级有关系，一级就是 27 个月本人工资。
除此之外，还可能会有生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等等这些。
要是单位没有依法缴纳工伤保险，那相关的费用就得由单位来承担。
赔偿的程序一般先是申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定的结果来计算赔偿金额，然后就可以主张赔偿。
具体到每个案子的赔偿细节，可能会因为具体情况不一样而有所差别，所以建议大家赶紧咨询专业的律师，这样就能获得准确的法律建议和帮助。
