依据我国相关法律法规规定,员工午餐补贴被视为与职业或雇佣相关的其他收益之一,理应归类为工资与薪资的类别。
这部分收入并不属于豁免征收个人所得税范畴内的免费餐饮补偿;
此外它也不符合国家级别的补贴、津贴以及生活补助费等免税项目的定义。
因此,我们有必要强调,员工午餐补贴是需要按照相关规定缴纳个人所得税的。
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。