我强烈建议您向当地具有管辖权限的劳动监察大队进行反映和投诉,以敦促其追回所拖欠的薪酬。
同时,请务必提出解决该问题的诉求。
劳动监察大队作为处理类似纠纷的专门机构,将竭诚为您提供服务。
根据我国的《劳动法》规定,员工薪资应按照月度形式发放。
也就是说,在上个月的工资应当在本月之内发放完毕。
若贵司存在拖欠工资的情况,那么员工有权向劳动监察大队进行投诉,劳动监察大队将会依法责令用人单位在规定期限内支付员工工资。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。