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劳动仲裁可以撤诉吗

劳动仲裁可以撤诉吗
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-05-13 14:30:27 已帮助1451人

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劳动仲裁可以撤诉吗
在进行劳动争议仲裁时,申请人有撤诉的权利。
在申请人选择向劳动争议仲裁机构提交申请之后,可以选择与被申请人进行私下和解,当双方达成和解协议之后,申请人有权撤回其仲裁申请。
然而,若在申请人提出撤诉后,又以相同事项再次提出劳动仲裁,则劳动争议仲裁机构应该予以接受立案
但是,倘若另一方当事人已经按照和解协议履行了相关义务,那么仲裁机构将会驳回申请人的仲裁请求。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条
当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
第四十二条
仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
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