若您遭遇薪资拖欠问题,可向全国各地的劳动执法机关进行举报投诉,相关劳动行政部门的执法监察人员将协助您协调妥善处理。
此外,您亦可前往各地区的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,如对裁决结果不满意,还可向当地人民法院提起诉讼,请求强制执行。
对于经济上可能存在一定困难而无法承担法律费用的情况,您同样有权申请减免诉讼费用。
总而言之,我们鼓励您充分利用政府及法律资源,以维护自身合法权益并争取应得的薪酬待遇。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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