工地劳动合同怎么写

关于施工场地劳动合约的详细规定，应明确书写如下重要信息：
首先，需清楚标注雇主的企业名称，具体办公地址以及法定代表人的信息，同时也包括雇主的联系方式。
其次，劳动者的姓名及其签名，住所地以及身份号码等个人信息都需要在合同中体现。
另外，合同还需对劳动者与雇主之间的合作项目以及具体的工作场所做出详细规定。
此外，对于工作时间及休息及休息日的安排也要做明确说明（比如是否实行八小时工作制，或者是单休还是双休）。
对于薪资问题，包括支付方式，支付对象，支付日期以及加班薪酬，试用期薪酬等细节应有明确规定。
关于劳动合同的期限，可以选择固定期限，无固定期限或以完成特定工作任务为期限。
最后，合同中还应包含有关劳动保护，劳动条件和职业危害防护的相关规定，以及社会保险（如基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）的相关条款。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。