提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 产假工资发放时间都是怎么规定的

产假工资发放时间都是怎么规定的

产假工资发放时间都是怎么规定的
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-05-17 18:45:02 已帮助1709人

精选律师 · 讲解实例

产假工资发放时间都是怎么规定的
对于产假工资发放时间方面,已有明确规定:
即务必遵循贵司现行的工资发放周期和时点。
同时,作为其中的雇佣方,我们承诺不会因为女性员工处于孕期而降低她们的薪资待遇。
关于工资的支付方式,我们会严格遵守双方事先约定好的日期进行,且每月至少支付一次。
若恰逢法定节假日或者休息日,我们也将提前安排在最近的工作日内进行支付。
女职工劳动保护特别规定》
第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询