按照相关法律法规的要求,在规定的期限内归还所占有之物并不意味着构成犯罪。
然而,职务侵占罪,即利用职位之便,私自将所在单位的财务据为己有的行为,一旦构成犯罪,通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若涉及金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
对于公司、企业以及其他单位的工作人员来说,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且涉案金额在五千元到一万元之间,那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查和起诉。
关于职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,对于那些利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的人员,如果其职务侵占的金额达到较大的程度,那么该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以下有期徒刑或者拘役;
其次,如果职务侵占的金额达到了巨大的程度,那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且还有可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准,根据相关法律法规的规定,如果职务侵占的金额较大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;
而如果职务侵占的金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑,并且还有可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
职务侵占罪,简单地说,就是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且涉案金额达到较大程度的行为。
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。