上班受伤不能上班了有钱吗

此种情境之下，通常意味着当事人经济状况良好。
倘若是由于职业因素致使其在工作场合遭受伤害，那么一般情况下会被判定为工伤性质。
在这段时间内，作为工伤人员，您将享有继续享受原工资福利待遇的权利，即停工等待修养期，然而原有工资福利待遇依旧维持不变。
同时，假如伤势较为严重，经过由劳动能力鉴定委员会实施评估后确认存在伤残等级的风险，那么您将会有机会得到一次性的伤残补偿金、一次性的工伤医疗保险补助以及一次性的伤残就业保险补助等多项赔偿。
为了能够顺利获取上述赔偿，您需要及时完成工伤认定以及劳动能力鉴定的手续，并且妥善保存相关的证明文件，例如劳动合同、医疗记录、事故报告等等。
我们强烈建议您尽早与雇主取得联系，并严格遵循法律规定的程序来保护自身的合法权益。