工伤致残后赔偿有几种赔偿方式

在职业意外中遭受损害与残疾之后，赔偿的形式总体上可以分为以下几个类别：
首先，一次性的伤残补助，该款项按照伤残等级的差异来设定相应的数值。
其次，某种程度来说，伤残津贴也是一种补偿形式，通常情况下，从一级到六级的伤残劳动者有资格享受到这种津贴，并且这种补贴将以月度为单位进行发放。
第三个类别则是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项在劳动关系解除或者终止的时候需要进行支付。
第四个类别是停工留薪期工资，在受伤者接受治疗和休息期间，他们原本的工资福利待遇不会发生任何改变。
最后，对于那些生活无法自理的伤残职工而言，还存在着生活护理费的支付，这个过程中会对伤残者的收入状况进行评估，
然后按照不同的等级进行实际支付。
除此之外，还有一些其他的费用应当得到赔偿或补偿，如医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通、住宿等方面的费用。
以上提到的所有赔偿标准以及具体支付的方式都会因工伤认定的结果、伤残等级的多少以及当地的法律法规和政策而产生微妙的变化。