单位30日未申报工伤

问题：各位律师：<br>我有一处临街的房子要出租做饭店，听说要拆迁（日期未定），我要补偿对方吗？拆迁费里包过这笔费用吗？这些补偿包过哪些费用？我想房屋和附属设施及装潢等费用归我所有，应怎么在合同说明。谢谢

问题：你好，沈明律师：<br>我在现在的单位工作5年多了，由于在工作中我不幸患上了慢性病哮喘，工作环境不利于我病情的治疗和控制，于是找到公司协商终止3年的劳动合同。我在2010年的9月17日向公司递交了协商终止合同的书面申请，欲申请2010年9月30日将合同终止，但在9.30这一天，我未接到公司终止合同的批复，当我问到何时能批复时，公司以之前未办理过类似申请，需领导一层层审批为由，让我等待结果，请问：<br>1。从递交申请之日起，有无批复期限，如有是多长时间（如30天）？<br>2。如过了批复期限还未得到审批结果，我该怎么办？（是否还要去上班）<br>3。协商终止合同后，是否享有经济补偿金及失业金？（失业后暂不找工作）<br>4。递交申请后的审批过程中，我因病情的需要，还需住院治疗，如果在住院期间，公司审批通过终止合同，我是否还能得到医疗费用报销？（公司为员工缴纳医疗保险和商业保险）<br>5。终止合同一经审批通过，是按照我书面申请的时间（2010年9月30日）为准还是按照最终签订终止合同书上的日期为准？

问题：你好，马路律师：<br>我在现在的单位工作5年多了，由于在工作中我不幸患上了慢性病哮喘，工作环境不利于我病情的治疗和控制，于是找到公司协商终止3年的劳动合同。我在2010年的9月17日向公司递交了协商终止合同的书面申请，欲申请2010年9月30日将合同终止，但在9.30这一天，我未接到公司终止合同的批复，当我问到何时能批复时，公司以之前未办理过类似申请，需领导一层层审批为由，让我等待结果，请问：<br>1。从递交申请之日起，有无批复期限，如有是多长时间（如30天）？<br>2。如过了批复期限还未得到审批结果，我该怎么办？（是否还要去上班）<br>3。协商终止合同后，是否享有经济补偿金及失业金？（失业后暂不找工作）<br>4。递交申请后的审批过程中，我因病情的需要，还需住院治疗，如果在住院期间，公司审批通过终止合同，我是否还能得到医疗费用报销？（公司为员工缴纳医疗保险和商业保险）<br>5。终止合同一经审批通过，是按照我书面申请的时间（2010年9月30日）为准还是按照最终签订终止合同书上的日期为准？

问题：你好，沈明律师：<br>我已经于5月31日向单位递交了辞职报告，并一直在单位上班，单位也一直逼交违约金，说下周一再通知我一次，如不叫，就给我停职处理，请问如果我未服务满30日，还差几天，是单位给我停职造成我无法服务满30日，算单位违约么？我30日自己离开，是否需要承担责任？单位的停职对我有什么影响呢？

问题：你好，我父亲今年60岁，在物业公司上班4年11个月，从未交过社保，也未签定合同劳动合同，今年8月31日，我父亲因腮腺炎住院挂水，一周回单位，单位以我爸年龄大了为由，将我父亲辞退，我打电话询问事由，他让我起诉去，并且在我挂了电话后，以胁迫欺骗的手段，让我爸签了4份协议，具体内容不清楚，因为父母不认识字，也未告知签字内容，就让我爸签字，我爸没办法就签字了，我现在走劳动仲裁，可以主张哪些权利，

问题：你好，目前这么一个情况，我12月18日入职的本公司分店，2月17日入职的本公司，两公司未与我签订劳动合同，在4月17日违法解除我，让我做交接不用上班，请问我可以仲裁他吗

问题：请问出工伤了，到底是单位申报好，还是等30日后个人申报好？

问题：小区内 驾驶机动车 右拐，与 逆向直行 未带头盔 改装前置儿童座椅 时速大于 30 的电动车相撞

问题：本人母亲2002年借给朋友张X5万元人民币，张X写下借条，借条中未注明归还日期。母亲2021年去世，2002-2021年期间张X从未主动联系我们，2021年我联系张X要求其归还欠款，张X以经济及其家庭原因没有归还欠款，2022年7月我联系张X，再次要求其归还欠款，张X表示自己没钱，不在当地在外务工，且态度恶劣，不愿归还欠款，经本人了解张X没有外出务工，且有固定收入，现在想起诉张X，要求法院强制执他归还欠款。这个想法法院是否可以受理？需要我提供什么材料？

问题：你好，结婚10年育有一女，彩礼5万，房子无证小产权男方父母婚前买，双方工资一直分开，现女方嫌弃穷要离婚，已离家几日未归，请问彩礼能要回来吗，房子算共同财产吗，双方感情不和一直分床，婆媳关系也不和，经常因作业打小孩。

问题：我朋友是合伙人，他在未满合伙期限时，想要退伙，其他合伙人未一致同意，然后我朋友提前30天通知其他合伙人，并主动退伙，其他合伙人开会后书面通知我朋友已经退伙

问题：在宠物医院工作，因为去年到岗时一直在实习，直到去年七月份拿到毕业证。之后一直在宠物医院工作，在今年八月初才签订的劳动合同，违法吗？另外还有今年国庆节法定节假日我们是正常上班，但未支付1-3日三倍工资违法吗？