流产假是否带薪

问题：你好，吴芳律师：<br>我是去年4月份来公司上班的。并且签了合同的。现在怀孕了。公司说我总部忙没人过来接替我的工作，让我找个人替我上班。找人代替的话，就是培训的时候工资是公司出，等我放产假的时候就是我的工资给他，但到时还是把工资发给我让我转交。如果这样的话我不就是没有享有带薪休假的待遇？我该怎么办？我的这种情况应该是怎么处理的？

问题：你好，胡小武律师：<br>我是去年4月份来公司上班的。并且签了合同的。现在怀孕了。公司说我总部忙没人过来接替我的工作，让我找个人替我上班。找人代替的话，就是培训的时候工资是公司出，等我放产假的时候就是我的工资给他，但到时还是把工资发给我让我转交。如果这样的话我不就是没有享有带薪休假的待遇？我该怎么办？我的这种情况应该是怎么处理的？

问题：这些事情我不懂，希望专业人士帮帮忙谢谢了：&nbsp;<br>我老公在我们电业局下属单位工作，一直属于临时工，没有签定劳工合同。&nbsp;<br>2005年找熟人以实习生身份进厂工作，其他工人都是全民职工。也有个别和我老公一个性质的临时工。现在单位大部分都是临时工了，单位在今年3月份左右和临时工签合同，但是合同是以空白形式下签的名字，我老公也签了，但是在5月左右因个人原因不干了。单位是7月份才发的养老保险，医疗保险什么的。所以我老公并没领到。今年8月左右单位的班长，因单位活多忙不过来把我老公叫去单位上班，车间主任是知道并同意的。&nbsp;<br>前天上班时出现突然事故，铲车铲重物时，司机启动太快造成重物倾斜倒地，我老公在旁边是扶着重物的，来不及躲避造成右小臂骨折。&nbsp;<br>我想问几个问题。&nbsp;<br>1。向电业局下属单位这样的企业到底是什么性质的，&nbsp;<br>2。我现在因该怎么办，单位把责任推给个人，说我老公是属于班长个人叫去帮忙的，希望私了，我要接受吗，怎么处理比较有利。&nbsp;<br>3。单位以前是计件形式发工资的，现在是班长承包形式，班长口头承诺1000元左右。&nbsp;单位主任现在口头承诺带薪养伤只给500合理吗]?<br>4。我还因该要求

问题：法定放假8天，带薪是几天

问题：你好 男子有家庭 然后我意外怀孕 男子强行带去医院流产 流完不管不问 请问他这违法吗 全部拉黑了找不到人

问题：你好，我入职未满一个月，可享受带薪春节放假嘛

问题：我与对方签订了店铺转让协议，我是买方，卖方提供虚假的经营流水图，我一开始并不知道是假的，与他签订了转让协议，半个月转让款付清后，我可以进入后台查看，才发现他提供的数据都是假的，实际流水少很多，对方涉嫌欺诈，我想撤销协议

问题：我们公司有一个悬赏任务平台，有接单方与发单方，其中有一个发单者自己创建了QQ群做一些收购社交账号的任务，但是他也在我们平台发布一些正常的悬赏任务，没有违法的，所以跟我的支付宝有大概2万的流水，并且现在我跟他的微信聊天内容我明确了给他说明了我们不做这类违法悬赏，前几天外地警察上门把我带到了我们本地派出所，并且给我做了笔录让我解释这个流水，然后说完让我签了一个证人权利告知书就让我走了

问题：请问，第二次人工流产，属于病假还是产假

问题：因为琐事邻居来我家，我们打仗了，然后我的家人拿刀把对发划坏了流血住院了，我的家人被公安带走已经超过24小时了

问题：离婚协议书上写的是随时可见、但是之前我经常带着、他奶奶忙的时候也送来让我带、现在闹的不愉快了、不想让我接、我想起诉、变更一下离婚协议书、想改成周末或节假日随时可以接可以吗