1、电话申报
用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。
2、书面申请
申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。
3、审核材料
社保部门对申请人的材料进行审核，如工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
4、认定申请
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。
以上就是宜昌市工伤鉴定单位的工伤认定标准是什么的相关内容。工伤，应该是员工在工作的地点，工作期间，因为工作的原因，受到人身伤害，或者在工作期间突发职业病，或者因为工作上下班发生交通事故等情况。工伤最大的前提是因为工作的原因造成认识伤害的，才能被认定为是工伤。
