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在公司干了14年,没有签劳动合同和社保也没有交,现在被公司辞退了?
[律师回复] 这情况可要求公司支付经济补偿,还可要求补缴社保。先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。注意收集工作相关证据。
吴亮律师
5.0分
2025-02-18
3.1w 浏览
在厂里请病假可以多久?
[律师回复] 这要看厂里规定和病情。一般按医嘱请假,病假时长应合理。若厂方不合理拒绝,可先协商,不行就通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-02-17
3.3w 浏览
农民工欠款,已经好多年了,有欠条?
[律师回复] 有欠条的话,可先与对方协商,若不成,凭借欠条向法院起诉追讨,注意不要超过诉讼时效,要及时维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-02-17
4.2w 浏览
签了合同被开除怎么赔偿?
[律师回复] 如果签了合同被开除,要看开除是否合法。若不合法,可要求经济赔偿,工作每满一年赔两个月工资。可先与单位协商,协商不成去劳动仲裁,准备好合同等相关证据,依法维护自己的权益。
吴亮律师
5.0分
2025-04-14
3.8w 浏览
工作15年公司被辞退离退休不足三年赔偿金怎么算?
[律师回复] 在这种情况下,公司一般不能随意辞退。若违法辞退,应按工作年限双倍支付赔偿金,即 30 个月工资。可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-03-21
4w 浏览
劳动法2025年新规定辞退补偿标准,想了解:2025年新劳动法对于辞退有何特殊规定?
[律师回复] 目前尚不清楚 2025 年劳动法关于辞退的具体新规定呢。但一般来说,辞退补偿会根据工作年限等因素确定。若有具体纠纷,建议根据实际情况咨询专业人士。
吴亮律师
5.0分
2025-03-14
3.3w 浏览
入职7年未买保险未签合同,离职能拿多少赔偿?
[律师回复] 可要求单位补缴保险,因未签合同可主张最多 11 个月双倍工资赔偿。还可根据具体情况主张经济补偿等,建议收集证据后通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-03-12
3.4w 浏览
在物业公司做客服快三个月了,公司没签劳动合同,也没买社保,现在要口头辞退咋办?
[律师回复] 没签合同没买社保还口头辞退,可收集工作证据,先与公司协商,协商不成去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、经济补偿等。
吴亮律师
5.0分
2025-03-08
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在公司干了14年,没有签劳动合同和社保也没有交,现在被公司辞退了?
[律师回复] 这情况可要求公司支付经济补偿,还可要求补缴社保。先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。注意收集工作相关证据。
吴亮律师
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