[律师回复] 一般需要300元，你如果依法申请无需你自行承担，可以由社保局或单位承担，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复] 需要根据医院相关证明材料确定，最多是一年，超过一年以上如果仍然需要休息，必须经劳动工伤部门进行认定，需要帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复] 你好，进行工伤认定要求赔偿

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 不要紧，只要提供在工作场所、因工作原因受伤的相关证据就行了，需要帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复] 你好，进行工伤认定，要求赔偿

[律师回复] 你好，有什么可以帮助您的吗？

[律师回复] 根据《工伤保险条例》，即使没有劳动合同，只要能证明劳动关系，仍然可以申请工伤认定。可能需要通过工资支付记录、工友证言、工作证等来证明。 接下来是工伤十级的赔偿项目。根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》，十级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，以及停工留薪期的工资。另外，如果单位未缴纳工伤保险，所有赔偿应由单位承担。

[律师回复] 工伤九级的赔偿金额需根据具体情况确定，一般包括医疗费、误工费等。还与本人工资等因素有关，可与单位协商或咨询当地专业人士具体计算。

[律师回复] 江苏省工伤九级赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体金额根据实际情况确定，可与用人单位协商或通过法律途径解决。