[律师回复] 一般在15万左右，具体需要根据你的年龄、工资标准等确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，根据工资进行计算

[律师回复] 你好，按实际提供的账户进行打款

[律师回复] 没有，工伤休息期间仅能够按照工伤发生之前12个月平均工资的标准计算，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 若在工作时突发心梗，48 小时内死亡属工伤，可获赔丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；未死亡则看是否因工作原因导致，再判断能否获赔。需具体情况具体分析。

[律师回复] 这一般算工伤。可先与单位协商，要求认定工伤并给予相应赔偿，若单位不同意，可收集证据向劳动部门申请认定。

[律师回复] 工伤保险一般不能直接证明工龄。工龄证明通常需结合劳动合同、工资发放记录等。若仅靠工伤保险来证明，可能证据不足，建议多收集相关证据来证实工龄。

[律师回复] 工伤纠纷先确认是否属于工伤，再收集证据，如劳动合同、医疗记录等。可与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，维护自身权益。

[律师回复] 9个月一次性伤残补助金（按照你的缴费工资计算）最低不低于4800元即为43200元，如果解除合同另外可以获得一次性医疗补助金4.5万、一次性就业补助金2万，另外根据实际情况还应该由休息期间的工资、护理费等，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 再根据工伤认定、伤情、恢复状况等进行劳动能力鉴定，再根据伤残等级、实际发生的医药费、误工期限等要求赔偿，需要进一步帮忙和我电话联系