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台州工伤赔偿律师
服务区域:
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仙居县
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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工伤赔偿
台州工伤赔偿律师在线服务
娄巧玲律师
浙江鼎联律师事务所
浙江省台州市黄岩区吾悦广场11栋1单元2906室
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:1154
137-5862-5510
更多>
#律师简介:娄巧玲律师,浙江鼎联律师事务所专职律师。致力于合同事务、劳动工伤纠纷、婚姻家庭纠纷等领域的学习。曾在知识产权代理公司工作多年,对商标侵权案件较深入的了解。在律师事务所工作期间,参与办理过劳动工伤纠纷、股东纠纷、合同纠纷、婚家纠纷、交通事故、刑事等相关案件。秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,全心全意为当事人争取合法利益。
咨询律师
陈丽律师
浙江硕晖律师事务所
浙江省台州市椒江区天和大厦B区2601室
0.0
分
帮助人数:1125
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-5768-5567
更多>
#律师简介:陈丽律师系浙江硕晖律师事务所合伙人,副主任律师,浙江省律师协会会员。具有丰富的办案经验,执业至今已有13年。专业领域包括刑事辩护、婚姻家庭、劳动工伤、经济合同。
咨询律师
戴丽萍律师
浙江孚吉律师事务所
台州市椒江区新台州大厦6楼
5.0
分
来自30人评价
帮助人数:1229
131-3646-1953
更多>
#律师简介:戴丽萍,浙江孚吉律师事务所专职律师。入所执业以来,长期担任多家大中型企业以及政府部门的法律顾问,办理了大量的劳动工伤、婚姻家庭、交通事故、民间借贷等案件,积累了丰富的实务经验,帮助当事人妥善处理各类纠纷,致力于做一名有信仰、有情怀、有担当的“法律人”联系手机号:13136461953
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徐凯莉律师
浙江力汇律师事务所
浙江省台州市路桥区刚泰艺鼎广场D幢7楼 力汇律师
5.0
分
帮助人数:50
156-1895-8267
更多>
#律师简介:徐凯莉,浙江力汇律师事务所专职律师。具备丰富的诉讼实务经验,善于处理民间借贷、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、劳动工伤、退伙退资等民商事案件2023年被台州市律协表彰:2022年度全市律师行业新闻宣传工作先进个人2022年被台州市路桥区司法局评为“2021年度法治宣传先进个人”
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汪泓羽律师
浙江中英律师事务所
台州市黄岩区劳动南路106号
5.0
分
来自37人评价
帮助人数:295
188-5760-4931
更多>
#律师简介:汪泓羽律师,浙江中英律师事务所主办律师,法学学士学位。先后代理交通事故、工伤赔偿、民间借贷、离婚纠纷、买卖合同纠纷等多个领域的案件,积累了丰富的民事案件处理经验。执业以来,深耕交通事故赔偿领域。汪泓羽律师始终坚持客户至上的理念,旨在为当事人提供优质、专业、细致的法律服务,是一位值得信赖的好律师。
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台州工伤赔偿律师普法
普法图文
危险驾驶罪是否是工伤
工伤是职工在职期间因职业活动遭受的意外伤害或职业病。而危险驾驶罪是个人犯罪行为导致的交通事故,非正常工作环境下发生,不符合工伤定义。因此,危险驾驶罪不构成工伤。
#工伤赔偿
1433次阅读
交通肇事罪能享受工伤吗
通常情况下,交通肇事罪并不被认定为工伤。这主要是因为,工伤通常所指的,乃是在劳动者从事本职工作过程中,由于职业行为而遭受的身体损害或职业病。然而,交通肇事罪则是由于违反交通规则引发的意外事故,并非直接与劳动者的职务行为相关联。因此,从法律角度来看,交通肇事者往往无法享有工伤待遇。
#工伤赔偿
891次阅读
故意伤害罪索要赔偿多少
故意伤害罪的赔偿金额因个案而异,涵盖医疗费、工资补偿、看护费、交通费及残疾或死亡赔偿等。赔偿需依据实际损失和《最高法司法解释》计算,同时考虑受害者的损失程度和地区经济状况,以实现公正合理的赔偿。
#工伤赔偿
1194次阅读
工伤期间被刑事拘留怎么赔偿
工伤期间遭遇刑事拘留,工伤赔偿不受影响,应依《工伤保险条例》获赔。但工资发放可能因刑事诉讼法规定而调整,如暂停发放直至案件审结。劳动者应了解自身权益,合理维权。
#工伤赔偿
1455次阅读
涉嫌故意伤害罪是否会开除
涉嫌故意伤害罪者是否遭单位开除,视其身份而定。公务员若犯罪,常会被开除。而企业员工则取决于公司规章制度和劳动合同,法律无统一规定。因此,是否开除主要取决于单位或机构的政策决策。
#工伤赔偿
1117次阅读
工伤可以报故意伤害罪吗
工伤是指在工作期间因职业原因导致的意外伤害或职业病。处理工伤通常依据《工伤保险条例》。若工伤由他人故意造成,则成为刑事案件,应向公安机关报案。此类案件不直接以“故意伤害罪”申报,而是由警方调查后,根据《中华人民共和国刑法》对责任人定罪。例如,若符合刑法第234条故意伤害罪规定,涉事人员将可能面临刑事责任。
#工伤赔偿
907次阅读
公司发生故意伤害罪怎么办
在公司涉及到故意伤害罪的情况下,首要任务是要确保涉事员工立即停止其不法行为,紧接着应当积极配合警方开展相关调查工作。在此过程中,企业有必要向涉案员工提供全面的法律援助服务,并对自身是否存在管理失职进行深入评估。对于受害人而言,他们有权依法索求包括医疗费用、误工费在内的各项损失赔偿。而作为事件的主体,公司可能会面临刑事指控以及民事赔偿责任的双重压力。
#工伤赔偿
1463次阅读
故意伤害罪谅解后还能报工伤吗
根据《工伤保险条例》第十四条,工作期间因工作原因受伤属工伤。但故意伤害罪是主观故意致人损伤,不满足工伤认定标准。即便得到谅解,也无法改变工伤认定的法律原则。因此,故意伤害他人造成的伤害通常不被认定为工伤。
#工伤赔偿
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