法官判决缓刑会考量案件性质、犯罪情节、悔罪表现、社会危害性等多方面因素。若认为不判缓刑不合理，可审视证据中有利情节是否未被充分考虑，检查被告人审理中的表现有无完整呈现。对判决不满可在规定时间内上诉，要注意有充分依据和期限，综合分析情况采取法律措施维护权益。

我国刑法规定，盗窃数额达16万且多次盗窃（如8次）属盗窃罪“数额巨大”，量刑在三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。多次盗窃体现犯罪人主观恶意与社会危害性。法官量刑时，不仅看盗窃数额与次数，还综合考量认罪态度、自首立功等情节。最终量刑由法院依案件具体情况和法律规定公正裁决。

在掩隐罪中，“不明知”的证明是复杂法律判断。可从多方面收集证据，交易的时间、地点、价格、方式若与正常交易习惯不符，不太可能不明知，反之可作佐证；财物来源途径合法、行为人认知能力和职业背景对证明不明知有帮助；最终能否认定不明知，需司法机关综合全案证据依法判断。

用人单位在某些情形下的做法可能违法，我国劳动法律法规规定，试用期劳动者付出劳动，单位须支付工资。若遇单位不支付，可先与单位协商；协商无果则准备考勤记录、工作成果、聊天记录等证据提交给劳动监察部门，其会责令单位改正。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁维权，但要注意仲裁有时间限制，需及时主张权利。

辞退员工是否有赔偿需看具体情况。若饭店无正当理由辞退，构成违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿；合法辞退情形包括员工严重违规、被追究刑责、试用期不符录用条件等。无故辞退员工，员工可依《劳动合同法》获经济补偿，按工作年限计算。总之，要分析辞退原因，权益受损应收集证据，通过劳动仲裁等途径维权。

私人拖欠工钱可通过法律途径解决。首先要收集并保留劳动合同、工作记录、聊天记录、欠条等证据。可先与欠款人协商，提及不还钱的法律后果。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，也可直接向人民法院提起民事诉讼，起诉要写好起诉状。需注意民事诉讼时效一般为三年，要及时维权。

对方负全责时，应先联系其保险公司报案，告知事故时间、地点及车辆信息，同时拍摄现场照片留证，在安全前提下移车。接着与对方协商赔偿，包括车辆维修及合理交通费用等。若协商不成，可向法院起诉，诉讼中提供事故责任认定书、维修发票等相关证据，主动维护自身合法权益，争取合理赔偿。

事故责任为55开时，无特别约定及保险赔偿，医药费、误工费等双方各担50%，如总费用2万，双方各承担1万。若有交强险，先由交强险在限额内赔付，超出部分再按50%分担。误工费依实际收入损失和误工时间确定，需相关证据，医疗费要有正规票据，都应依规担责，避免麻烦。

车祸理赔案件中，律师收费主要有按件收费（固定总价）和按比例收费（按赔偿金额抽取一定比例，常见5%到20%）两种方式。影响按比例收费的因素包括案件复杂程度、赔偿金额大小，案件越复杂、赔偿金额越大收费比例可能越高，金额小则比例低。律师经验和声誉也影响收费。委托前要与律师协商并签合同明确收费，防纠纷。

借款纠纷中，只要有证据证明对方欠款未还，哪怕金额仅一千元也可起诉。起诉前要准备好借条、转账记录、聊天记录等相关证据，明确被告身份信息，将起诉状和证据提交给有管辖权的法院，诉讼费先预交，败诉方承担。从成本精力考虑，起诉前可先协商、调解，无法解决再走诉讼程序，有证据有准备就无需担忧。

微信借款没还起诉，需向被告住所地或合同履行地法院提出。以微信聊天记录为证据，要确保其真实、完整且与借款紧密相关。可通过移动微法院等线上平台起诉。若合同未明确约定履行地点或约定不明，争议标的为给付货币，接收货币一方所在地为合同履行地。具体案件需综合细节和法律规定确定管辖法院。

对方欠钱不还还拉黑是没诚信行为。要先收集并保存借条、转账记录、聊天记录等借款证据。若协商无果，应尽快向法院提起民事诉讼，起诉前明确被告身份信息，准备好起诉状。胜诉后若对方仍不还钱，可申请法院强制执行，法院有权冻结账户、查封财产，保障债权和合法权益，别怕要不回钱。