徐州
提问
18万律师在线解答
1、员工和用人单位签订劳动合同的情况下，员工在上下班过程中发生交通事故负次要责任的情况下是可以认定工伤的。2、根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班......
1、交通事故认定为全责不能认定工伤。员工和用人单位签订劳动合同的情况下，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。2、根据法律规定，职工有下列情形的，应......
1、交通事故认定为全责不能认定工伤。员工和用人单位签订劳动合同的情况下，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。2、根据法律规定，职工有下列情形的，应......
工伤事故后，赔偿款通常在半年或更久后到账。需先向社保行政部门提交工伤认定申请，60日内会进行审议并作出决定。如需劳动能力鉴定，市级鉴定委员会将在约60个工作日内出具结论。之后向社保经办机构申请赔偿，经过相应程序后，即可获得赔偿款。
首先，我们应密切关注工伤认定流程中是否出现中止或中断。若无此类情形，工伤认定申请将不被通过。在此情况下，受伤员工有权依据人身损害赔偿法，向雇主提出合理的索赔要求，以保障自身合法权益。请确保流程无误，及时采取行动，确保受伤员工得到应有的补偿。
视同工伤的具体情况主要包括：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤；以及因工作原因受到伤害的其他特定情形。这些情况均被视为工伤，享受相应工伤待遇。
1494人阅读
对于个体经营户聘用的临时工，若在工作期间发生工伤事故，满足稳固劳动关系和工作条件符合国家规定的情况下，可申请工伤认定。成功认定后，可以向社会保障部门提交工伤申报的。
1071人阅读
申请工伤认定时，不需提供用人单位营业执照。根据《工作保险条例》第十八条，必备材料包括：工伤认定申请表（记录事故详情及受伤程度）、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断书。若材料不全，社保主管机关将通知补全。补齐后，社保主管机关将受理申请。
1727人阅读
个人申请工伤认定的步骤包括：在受伤后一年内，向当地社会保险机构提交工伤认定申请及相关材料，包括劳动合同、申请表、身份证明、事故报告、证明材料等。社会保险部门将调查核实，两个月内给出回应，六十个工作日内作出认定决定。如无法亲自办理，可提供授权书和家庭关系证明由代理人代办。
1207人阅读
明知是毒品、黑社会、走私犯罪所得及其收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，没收违法所得及收益，并处五年以下有期徒刑或拘役。洗钱罪一般判五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重者，处五年以上至十年以下有期徒刑，并处罚金。诈骗罪按金额大小，分别处以三年以下有期徒刑、拘役或管制、三年以上十年以下有期徒刑、十年以上至终身监禁，并处罚款或没收财产。
