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工伤认定流程如下：1）员工或直系亲属/工会在一年内自行或由单位在意外伤害发生后30日内向统筹地区劳保部门申请；2）劳保部门60日内决定是否工伤，并通知申请人及单位；3）涉及利害关系时，相关人员须回避；4）部门在申请后可调查事故情况，需各方配合。
第一步、提出工伤认定申请。第二步、进行劳动能力鉴定申请。第三步、申报工伤保险待遇。工伤申请条件：1、已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的；2、已作出工伤认定决定（书）；3、到已签订服务协议的医疗机构就医。
工伤认定申请需劳动者与单位联合提出，由单位递交给社保行政部门。行政部门依法严谨审核，承诺在60个工作日内给出决定，并以书面形式通知申请人、亲属及单位，确保流程公正透明。
工伤认定申请需劳动者与单位联合提出，由单位递交给社保行政部门。行政部门依法严谨审核，承诺在60个工作日内给出决定，并以书面形式通知申请人、亲属及单位，确保流程公正透明。
工伤认定申请需劳动者与单位联合提出，由单位递交给社保行政部门。行政部门依法严谨审核，承诺在60个工作日内给出决定，并以书面形式通知申请人、亲属及单位，确保流程公正透明。
