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上海愿景律师事务所
上海愿景律师事务所主办律师，华东政法大学毕业，12年律师执业经验，经手近千件案件，是律所合伙人级别的律师，所经手的案件不论胜诉与否，均得到了当事人的认可，执行案件帮助当事人追回资产，当事人多次赠送锦旗。在民商事领域内工作时间长，经验丰富，最大限度维护当事人的合法权益。
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下班途中突发疾病是否属于工伤，得具体情况具体看。要是在48小时内救治没效果然后去世了，那就可以按照工伤来处理。认定工伤主要看是不是在工作时间、工作地点，以及是不是因为工作的原因。像员工在下班回家的路上，要是遇到非自己主要责任的交通事故这类特定的事故受伤了，才能认定为工伤。
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伤害必须得是在工作的时间以及工作的区域内发生的，而且得是由职务方面的事故或者意外直接引发的。具体来说呢，就像是在履行职务的过程中突然遭遇了暴力伤害，或者得了职业病；在公差期间因为工作而受伤或者失踪；还有上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故、轨道交通等这些事故而受到的伤害。
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做完工伤认定后，就得进行劳动能力鉴定啦，这是为了弄清楚受伤的程度以及工伤能赔偿的范围呢。接着呀，你就可以按照法律规定向单位去要赔偿啦。要是在赔偿的问题上有分歧，那就可以申请劳动仲裁哦。千万得把医疗记录和花费的凭证好好保存着，这些可是很重要的证据呢。
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工伤致死的认定由社会保险行政部门负责。其中包含工作期间突然发病死亡以及救治48小时内仍无效这两种情况。用人单位得在30天内申请工伤认定，要是过期了，那就由职工本人、亲属或者工会在1年之内直接向当地的社保行政部门去申请工伤认定。
