保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤索赔与员工试用期无关,只要认定为工伤且伤别等级相同,补偿款相同。不同伤残等级补偿不同,包括医疗费用、伤残补贴、工作岗位替换补贴、医疗保障补贴、误工补偿金、餐补和护理费用等。医疗费用由工伤保险基金支付,护理费用由雇主支付。停工待遇根据工伤实际情况确定,由医疗机构和劳动能力评估委员会判断,期限通常不超过十二个月。期间享受原工资福利待遇,由公司按时发放。
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工伤十级伤残辞职后,可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由社保机构支付,后者由雇主承担。需咨询律师或相关部门,并在规定时间内提交申请文件以完成申报和领取手续。
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在处理建筑工地工伤事故时,误工费用计算如下:有稳定收入者,按实际收入乘以误工天数计算;无固定收入者,按近三年平均收入乘以误工天数计算;无法证明近三年平均收入者,按同行业或相似行业上一年度职工平均工资乘以误工天数计算。
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根据法规,新小区交付后,购房者通常90天内可取得房产证。对于已竣工的房屋,时限缩短至签约后的90个工作日内。但合同中有明确约定时,需按约定时间执行,不得延误或变更。