公司因为经营问题而不需要太多的劳动者时候,就会着手开展裁员,最大化的为公司开源节流、缩减劳动力成本。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。......
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如......
具体如下:1、员工试用期辞职工资一般根据当月的实际出勤天数、当月工资、以及当月因出勤天数进行计算;2、试用期工资一般按照出勤天数计算,不得低于正式员工工资的百分之八十;3......
重庆万诚(西安)律师事务所
重庆万诚(西安)律师事务所位于西安市著名的钟楼商圈5A写字楼,紧邻地铁2号线钟楼地铁口,是重庆万诚为更好的服务于西北地区客户而设立。 重庆万诚自成立开始,即以“成为一家被社会各界广泛认同的法律服务机构”为愿景目标,将“以合法的方式,是客户权益最大化,推动法治进步”作为我们的使命担当,历经12年发展,建立了一支专业律师团队,受到了社会各界好评。
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在保险公司中,业务员等级降低引发的薪资调整应基于新职位的职责、工作时长及公司政策。若因工作绩效未达标,公司可公平调整或暂停续期薪资。但因不可抗力或公司因素导致的职等下降,业务员的薪资应得到保障,并遵守法律和企业规定,保护员工权益。
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用人单位在公众假日安排加班,应支付不低于劳动者日常薪酬三倍的加班费。在周末休息日,用人单位可安排加班并选择补休代替加班费,若无法补休,则按日或小时薪酬标准的两倍支付。
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新入职员工的绩效问题应根据劳动合同中的条款来评估。合同若规定新员工上岗后即可参与绩效考核,他们就有资格获得绩效奖励;若规定需通过试用期后方可评估,则新员工在试用期内无绩效待遇。
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房产过户涉及多项费用,包括契税、印花税、交易费、测绘费、登记费和取证费。购房者需支付契税、印花税、交易费和测绘费,售房者还需支付营业税和个人所得税。具体标准根据房屋情况和政策规定而定。