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劳动仲裁后申请强制执行,对方账户没钱怎么办

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1056人
律师解析:
针对公司账户无资金情况且尚未具备执行能力而需待其执行能力得以具备方能依法履行裁判之情形,在此情况下,若发现该公司涉及故意转移资产以逃避判决之行为,人民法院有权视具体事实和情节,依据法律规定作出相应处罚措施,包括但不仅限于依照情节轻重对该公司处以罚款、拘留
如若情节严重并构成犯罪的,还将依法追究其刑事责任。在劳动仲裁申请强制执行之后,从原则上讲并无需对方支付任何款项,法院将会自行划拨被执行人的现有财产。若经查明存在确实无力偿付之实际情况,则相关各方当事人可进行充分沟通与协商。
另外,对于劳动仲裁法院强制执行过程中遇到被执行人缺乏资金情况的问题,人民法院通常会裁定中止执行。待被执行人的还款能力得到提升或者恢复时,方可重新启动执行程序
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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