工龄40年退休金按多少算

对于拥有长达四十年工龄的从业人员而言，他们在退休之后所领取到的薪资待遇，与其工作年限、选择退休的年龄段、计算社会保障缴费基数的所在地平均工资水平、以及积累在社会保障体系内的缴费时间和缴费金额，乃至他们在这漫长的职业生涯中所积累的“视同缴费”部分等等多种因素密切关联。
值得注意的是，由于各地区的经济发展水平存在差异性，因此各地的平均工资水平也会有所区别，而这个数值正是我们用来计算他们应当缴纳多少社会保障费，以及同样用于计算最终补偿额度的关键参数所在。
消费者在申请加入到职工养老保险体系时，他们是否能顺利地进入退休阶段本质上取决于他们是否成功地累积了15年的缴费时间并且达到了法定的退休年龄。
如果消费者已经成功地实现了这个目标—即到了法定退休年龄并且具备了15年以上的缴费期限的话，他们便可以依照法规要求提出退休申请；反之，如果他们尚未达到法定退休年龄但是缴费期限已经超过了15年，他们此时既可选择继续参与该体系，亦有权不再继续参与其中；
最后，如若消费者在到达法定退休年龄之际，其累积的缴费期限尚不及15年的话，他们则需要按照规定进行补充缴费并延长自身的缴费期。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。