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工伤双赔的法律依据有哪些

时间:2024.04.19 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:858人
律师解析:
如果员工因为第三方的行为而遭受到了伤害,那么社会保险行政部门会对于此状况进行工伤认定
然而,若员工或其近亲并未向第三方发起民事诉讼,亦或者尚未得到有效的民事赔偿,在这种情况下,他们主张要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的话,人民法院应该给与支持和认可。
但是,当员工是由于第三方的行为导致了工伤,并且社会保险经办机构以员工或其近亲已向第三方发起民事诉讼这一理由来拒绝支付工伤保险待遇时,人民法院是不会给予支持的。
唯一的例外是,第三方已经为员工支付了医疗费用
法律依据:
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条
职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
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