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工伤四级退休还有护理费吗

时间:2024.11.15 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1361人
律师解析:
依据我国相关法规政策,工伤职工若已被判定为伤残等级且经过劳动能力鉴定委员会确认其确需生活护理照料,那么应由工伤保险基金每月向其支付相应的生活护理费
无论该工伤人员目前是否仍在职工作或者已经正式退休,只要其护理级别尚未发生改变,便有权持续获得护理费待遇。
针对退休员工发生护理级别调整的情况,必须根据新的鉴定结果来决定其后续能否继续享有护理费。
然而,对于遭受四级工伤并且在退休之后的人士来说,他们将不再享受护理费。
这是因为四级伤残赔偿标准主要包括每月领取抚恤金至退休之后停止领取,之后则改领养老保险金额。
具体而言,护理费原本包含于抚恤金之中,用以支持护理受伤员工所需的各项开支。
当抚恤金终止发放时,护理费也随之停止发放。
因此,护理费同样会在达到法定退休年龄时停止发放,这是政策规定所致。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十二条规定:
“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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    播放量:1341 2022-06-07
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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