伤残鉴定结果从接受到出具鉴定报告,一般不超过15天,这个是有明文规定的。特殊情况可以延期,如治疗未终结,节假日等。伤残鉴定的流程通常包括以下几个步骤:申请鉴定:受伤职工或......
劳动鉴定和伤残鉴定不一样;劳动能力的鉴定是通过对一个人从事体力工伤能力的鉴定,确定是否丧失了劳动能力的程度;而对于伤残鉴定是因一个人受伤之后对伤残程序的鉴定,这两种是属于......
劳动鉴定和伤残鉴定不一样;劳动能力的鉴定是通过对一个人从事体力工伤能力的鉴定,确定是否丧失了劳动能力的程度;而对于伤残鉴定是因一个人受伤之后对伤残程序的鉴定,这两种是属于......
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工伤鉴定流程:员工受伤后需康复,体征平稳后进行劳动能力鉴定。申请由用人单位、工伤职工或其近亲属提交给地级城市的劳动能力鉴定委员会,需提交工伤认定和医疗文件。委员会60日内出结果,可延长30日。有异议可在15日内向省级鉴定委员会申请二次鉴定。1年后如伤残情况变化,可随时申请复查鉴定。
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工伤鉴定可在二次手术完成后进行,以确保最终鉴定结果准确。申请赔偿需提交相关材料和证明,包括工伤认定书、医疗发票等。二次鉴定可能改变初审结果,以新报告为准。工伤鉴定涵盖劳动能力、停工留薪期等,各级劳动鉴定委员会按国家标准进行等级鉴定。
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劳动能力鉴定费用应由谁承担视情况而定。首次鉴定费用由工伤保险基金承担,若未投保则由用人单位支付。对初次鉴定结果有异议,申请重新鉴定者需预缴费用,结果相符则自费,不同则由工伤保险基金或用人单位承担。病情变化需复查鉴定,费用同样由申请方预缴,结论一致则自费,不同则由工伤保险基金或用人单位承担。
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工伤鉴定十级赔偿标准依据员工受伤前连续12个月的平均工资,包括实发工资和应发工资。十级伤残可获得7个月平均工资的一次性伤残补助金。企业须在事故后1个月内提交工伤认定材料,员工或其亲属、工会可在1年内申请,不包括确认劳动关系时间。劳动能力等级鉴定后,员工可依法索赔。