普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
请假工资主要参照《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等里面的相关法律法规进行扣除:1、病假不能低于最低工资标准的80%;2、事......
普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
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裁员时,若员工尚未享受完年假,企业需按其本年度应享未享的年假天数,以日薪的300%为基准进行薪酬补偿。同时,员工可根据服务年限,每满一年获一个月工资的经济赔偿。这样,即使面临失业,员工也能得到公正的待遇,确保权益不受侵害。
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根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者的休息时间不被计入工作时间。该法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。超出此范围才算加班。休息时间如午间休息、周末等不计入工作时间。此外,法律要求用人单位确保劳动者每周至少休息一天,以保障其身心健康。
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员工退休受多种因素影响,如户籍、工作场所和养老保险福利等。单位参保的职工达到法定退休年龄且满足条件,单位会协助办理退休手续,包括填写表格和提供身份证、银联社保卡等。自由职业者则取决于户籍和参保地。超龄员工可被解雇且通常无需支付补偿金,但未享受养老保险福利的员工与雇主关系可能被视为劳务关系。
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公务员请病假,需备齐医生开具的疾病诊断书、住院证明、病休证明和治疗记录等,并由主治医师签名及医院盖章。填写《公务员请假审批表》,经单位审核批准后,报上一级主管部门备案。病假期间,享受基本工资和部分岗位津贴,具体标准按国家和地方政策执行。