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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤认定要符合这四个要素哦。首先得是在合理的工作时间内，像正常上班以及加班的时候都算。其次呢，受伤的地点得在用人单位规定或者认可的地方，像固定的生产经营场地或者临时的工作区域。再者，得是因为执行工作任务时的事故才受伤的，和工作职责紧密相关。最后，在履行职务过程中遭遇那些没法预见的人身危害，比如暴力袭击、意外灾害之类的也能算工伤。
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职工要是因为工作而受伤或者患上职业病，那用人单位就得在30天之内把申请认定的事交给社保部门。要是情况特殊，职工自己、亲属或者工会可以在1年之内直接去申请。社保部门会仔细审核相关资料，然后在60个工作日内给出决定，并且会以书面形式通知职工、家属以及相关的机构。
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工伤认定争议常被当作劳动争议，主要涉及劳动者和用人单位。争议的关键在于，在工作时间或工作范围内受伤是否属于工作原因，以及在这个时间段和区域之外发生的意外伤害情况。这些分歧会对劳动者能否获得工伤赔偿等权益产生影响。比如，劳动者在加班后回家路上遭遇车祸，这就涉及到工作时间和区域外的意外伤害问题，可能会引发工伤认定争议，从而影响劳动者应得的权益。
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我国工伤认定涵盖了七种情形哦。一种是在工作期间或者工作场地内，因为工作的因素而受伤；还有就是在从事本职工作相关的准备工作或者收尾工作的时候遭遇了事故；履行自己的职责时受到了暴力伤害；患上了职业病；因公出差的时候受伤或者失踪了；在上下班途中遇到了非本人主要责任的交通事故。
