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工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。......
需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报。......
对于交通事故责任认定书是否需要当事人签字这一问题，一般的说法是无需当事人签字确认便不会对工伤认定产生直接影响。事实上，工伤认定的依据主要是客观事实以及相关的法律法规。只要满足了工伤认定的特定内涵，例如说就在工作期间、工作地点，由于执行职务而遭受的意外伤害等等，即使当事人没有签署这份认定书，同样可以被认定为工伤。
有关因公死亡的认定时限问题，通常情况下，负责单位应于相关事故以及疾病确诊或判定为职业病之日起计30个自然日内进行申报。然而，若负责单位未能在此期间内提交申请，那么工伤员工或其直系亲属、工会组织则有权在事故及疾病确诊或评定为职业病之日起计算一年之内，直接向负责单位所在地区的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
通常情况下，雇佣方应于事故发生当日起三十个自然日之内向工伤鉴定机构进行申请确认；若是雇佣方未能按时申报，那么工伤职工或其法定代理人以及工会组织则可在事故损伤发现之日起到事故发生后的第一年度内，直接向雇佣方所在的统筹地区社会保险行政管理部门提交工伤鉴定申请。若超出此期限，可能会对工伤的认定及赔偿产生不利影响。
广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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通常情况下，申请工伤认定需在事故发生或确诊为职业病后30天内完成。若雇主未在此期限内申请，工伤职工、家属或工会可在事故发生或确诊后一年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提交认定申请。
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根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。工伤认定需满足非主责及在合理上下班时间和路线内。例如，某人按常规路线骑行时，遭遇违规车辆撞击且无过错，通常视为工伤。
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对于超过法定退休年龄的人员是否能被认定为工伤，需要具体问题具体分析。要是这类人员没有享受养老金等福利，还在原单位继续工作，因为工作而受伤，是可以被认定为工伤的。反过来，如果他们已经领取了养老金，与用人单位的关系可能发生了变化，那么认定为工伤就会困难一些。
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因未及时申报事故伤害而面临法律困难，但这并非完全没有希望。需要深入分析未申报的原因，排除特殊情况。在此基础上，可以考虑通过民事诉讼，以劳务者受害责任纠纷为由起诉雇主。在诉讼过程中，务必搜集充分的证据，以证明劳动关系、受伤情况以及所遭受的损失。
