工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。......
需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报。......
广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤认定申请期依情况而定。社保部门收到申请后,通常60天内会出结果,会书面通知职工、亲属和单位。要是事实清楚、法律明确,15天内就能办完。要是情况特殊,需要深入调查或有重大因素影响,能申请并获准延长时间。
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工伤认定过期确实让人头疼,必须要仔细研究一下为啥会延误。要是因为不可抗力或者外部原因,说不定还能补救一下。但要是自己的问题,那就麻烦了。不过,还是可以通过法律途径,比如民事诉讼,找雇主要个说法。关键是要有确凿的证据,能证明工伤是真的,而且雇主也有责任。
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交通事故索赔时,误工费不是固定的计算模式,得综合考虑。天数是从停工那天开始算,一直到康复复工那天,具体得看医疗证明(病假条、诊断书)或者司法鉴定,这样评估才更精准,能反映出实际损失。
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工伤认定申请的法律时效性容易受到权益主张或义务履行的影响,比如员工向雇主索要赔偿或者双方协商工伤事宜的时候。这个中断意味着时效要重新开始计算,从中断的事由发生的那一天开始,相关的时效期间就会重新计算,这样可以保证当事人有足够的时间来完成法定的程序。