一、工伤死亡认定需要多长时间完成申请
在一般的情况下,对于工伤致死情形的认定申请期限会因为具体情况的差异而有所不同。社会保险行政部门应自收到工伤认定申请之日起六十日之内,依法对该工伤认定申请作出最终决定,同时以书面形式告知向其提出的工伤认定的职工或其近亲家属以及相关职工所属单位。若事故经过及权利义务关系清晰明了,且符合法律规定,社会保险行政部门应在接收到申请后的十五个工作日内完成工伤认定的决定。但是在特殊情况下,例如在需要进行更为深入调查分析或有其他重大因素影响的情况下,经向社会保险行政部门提交申请并获得批准,申请时限可适当予以延长。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
二、工伤死亡认定需要尸检吗
在工伤死亡的认定过程中,通常情况下我们并不需要进行尸体检验。
但是当存在疑问无法准确判定具体死因或者各方对于死因存在异议的情况时,应当在劳动者生命结束之后的短短48小时之内实施尸体检验。
然而,值得强调的是,这个过程必须经过死者直系亲属的明确同意。
根据国家相关法律规定,实施尸检的环节必须委托具备相应资质的专业机构以及具备病理解剖专业技术资格的专业人士来完成。《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
三、工伤死亡一次性赔偿多少倍的钱
关于工伤致死所产生之一次性赔偿标准并无法以简单的倍数关系进行概括。实际上,一次性工亡补助金采用的是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍作为基本标准。同时,对于丧葬补助金,其金额为该地区上年度职工月平均工资的 6 个月。除此之外,对于因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属,还将按职工本人工资的一定比例发放供养亲属抚恤金。其中,配偶每月可得 40%,其他亲属则每人每月享有 30%,而对于孤寡老人或孤儿,他们每月的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加 10%。至于具体的赔偿数额,则需要结合当地的经济发展状况以及死者的工资水平等多方面因素进行综合考量和计算。
工伤致死认定申请期依情况而异。社保部门应在收申请后60日内作出决定,书面通知职工或其亲属及单位。若事实清楚、法律明确,15个工作日内完成。特殊情况下,如需深入调查或重大因素影响,可申请并获准延长时限。
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